Igualdad de oportunidades. Objetivos y herramientas en el entorno laboral
Objetivos del curso
Conocer los aspectos normativos y las políticas sociales que impulsan una igualdad real y efectiva en los entornos laborales.
Programa formativo
01Guía del alumno0 h
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02Ficha del curso0 h
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03Conceptos básicos25 h
- Comprensión de los conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades
- Identificación de las políticas de igualdad de género y su normativa
- Reflexión sobre la igualdad y diversidad sexual
04La Agenda 2030 y Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) en materia de igualdad20 h
- Conocer y analizar las implicaciones de la Agenda 2030
- Comprensión del ODS 5
05La igualdad en la empresa. Planes de igualdad20 h
- Extensión de la igualdad en la empresa
- Conocimiento de los planes de igualdad como herramienta estratégica
06Teletrabajo y conciliación25 h
- Comprensión del teletrabajo y sus principales características
- Relación entre teletrabajo y perspectiva de género
- Comprensión de la conciliación como derecho laboral
07Evaluación final0 h
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08Empleabilidad0 h
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Adaptabilidad, metodología y documentación
¿Los cursos cumplen con criterios de adaptabilidad?
Sí. Desarrollamos los cursos atendiendo a la adaptabilidad cognitiva, la adaptabilidad sensorial y la compatibilidad tecnológica, para facilitar la comprensión de los contenidos, su percepción y el uso de los recursos en los entornos de formación.
¿Los cursos cumplen con la normativa del SEPE?
Sí. Los cursos están 100 % adaptados a la ficha de su especialidad del Catálogo Nacional de Especialidades Formativas. La duración se planifica y contrasta a partir de pantallas de 15 minutos, asegurando que el conjunto del curso se ajuste a las horas establecidas en la ficha. Los contenidos siguen una secuencialidad pedagógica y una jerarquía clara, con orientación práctica y actividades que promueven la participación y la interactividad del alumno. El sistema de evaluación integrado permite comprobar si el alumno ha adquirido los conocimientos necesarios para ser considerado apto.
¿Los cursos incluyen documentación pedagógica?
Sí. Los cursos incluyen documentación pedagógica para facilitar su implantación, desarrollo y seguimiento. Planificación y programación: organizan los contenidos, su secuencia y distribución temporal, y sirven como referencia para desarrollar las actividades y la evaluación. Guía del alumno: ofrece orientaciones sobre la organización del curso y el trabajo que debe realizar, para que pueda seguir la formación con claridad. Material para el tutor: apoya la preparación de la formación, el acompañamiento del alumno y el seguimiento de su aprendizaje.